Цитата из книги «Обратная связь в бизнесе. Честный диалог с клиентами и сотрудниками»

Как лидер, вы задаете тон. Вот некоторые мощные средства создания культуры обратной связи в вашей организации: . Просите об обратной связи. Давайте обратную связь. Требуйте предоставлять обратную связь. Обеспечьте руководителям практическую