Чтобы дать обратную связь, руководители должны понять,...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Обратная связь в бизнесе»

Чтобы дать обратную связь, руководители должны понять, «что действительно важно». Список компетенций, приведенный в главе 2 (см. ), поможет вам выявить действительную проблему. Полезная обратная связь описывает, почему сотруднику важно приобрести тот или иной навык. Корректировка вашей точки зрения с помощью других источников информации приводит к повышению точности оценки и, следовательно, улучшению обратной связи и эффективности, а также минимизирует влияние неосознаваемых предубеждений.
26 августа 2021

Поделиться

Премиум

4.4 
(5 оценок)
Читать книгу: «Обратная связь в бизнесе»

Установите приложение, чтобы читать эту книгу