Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из Мотивация сотрудников (сборник)

Читайте в приложениях:
676 уже добавило
Оценка читателей
3.31
  • По популярности
  • По новизне
  • Все рассмотренные нами схемы являются финансовыми, то есть, награда выдается деньгами. Между тем, исследования показывают, что не только финансовые поощрения, но и основанные на признании, другого типа (не денежные) награды также имеют очень большое влияние на результаты. В последний период, для мотивации сотрудников все больше компаний используют такие инструменты, как медали, билеты в кинотеатр, уроки по вождению автомобиля или другого типа уроки, фирменные майки и т. д.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Широко распространено, также повышение оплаты по заслугам, как средство дополнительного стимулирования. Это подразумевает повышение базисной зарплаты отдельных сотрудников за достижение индивидуальных результатов. В отличие от бонуса, который может иметь одноразовый характер, это имеет постоянный вид.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • • В особо исключительных случаях возможно даже основание ступени лучшего сотрудника. В отличие от других средств мотивации, преимущество этого – в постоянности.
    • Приготовление для лучших сотрудников золотых нагрудных знаков с лого компании, что отличит их от остальных сотрудников;
    • Помещение в годовой отчет компании информации о лучших сотрудниках;
    • Просто, подарить один выходной день;
    • Предоставление дополнительного отпуска;
    • Организация обеда вместе с топ менеджером;
    • Подарить бизнес литературу по специальности;
    • Подарить билеты в театр, в музей, в кино или в оперу;
    • Подарить сладости – большую упаковку с шоколадами и конфетами (тем, кто это любит);
    • Любителям цветов подарить цветы с горшками;
    • Разрешение посещения и участия в заседаниях директората.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • • Самое простое, что можно сделать для мотивации сотрудников – это устная похвала
    В мои цитаты Удалить из цитат