Цитаты из книги «Лидеры едят последними. Как создать команду мечты»

Когда мы не чувствуем себя в безопасности в своей рабочей среде, наши инстинкты заставляют нас защищаться любой ценой вместо того, чтобы брать на себя ответственность за свои поступки.

Чем меньше у нас есть, тем больше мы открыты к обмену.

Вот что значит работать там, где руководители в первую очередь заботятся о своих подчиненных, а подчиненные, в свою очередь, делают все, чтобы защитить и улучшить благосостояние друг друга и организации, в которой они работают.

Правило № 4. Предоставьте им не только деньги, но и время

Правило № 3. Встречайтесь с людьми, которым помогаете

Правило № 2. Держите все под контролем – подчинитесь числу Данбара

Лидеры – это те, кто готов жертвовать собой ради нас. Жертвовать своим временем, силами, деньгами, может быть, даже едой со своей тарелки. Когда это необходимо, лидеры принимают решение есть последними.

в любых условиях экономики хорошее отношение к людям является экономически более эффективным.

Наши цели должны быть материальными

Быть лидером – это как быть родителем. Это забота о благополучии тех, за кого мы отвечаем, и готовность идти на жертвы ради их интересов, чтобы они могли еще долго нести свой флаг даже после нашего ухода.