Цитата из книги «Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя»

Методики должны быть разнообразными, каждое значимое предположение стоит перепроверять несколькими методами. Например, мы хотим оценить основные мотиваторы кандидата. В такой ситуации