Инструменты внутренних коммуникаций условно можно разделить на 4 группы:
1. информационные (СМИ, сайт, стенды, листовки, сообщения);
2. аналитические (почтовые ящики, анкетирование, фокус-группы, мониторинг персонала);
3. коммуникативные (корпоративные праздники, корпоративное обучение, адаптационные тренинги, профессиональные соревнования и т. п.);
4. организационные (собрания, совещания, выступления руководства, разработка и внедрение корпоративных стандартов и т. п.).