у каждой ситуации есть две стороны. Например, самый лучший работодатель обычно начинает свою карьеру как наемный работник. А потом он использует собственный опыт наемного работника, чтобы сформировать такой стиль управления, который позволит ему наделять полномочиями своих подчиненных.
Цитата из книги «Как стать богатым, не отказываясь от кредитов»
О проекте
О подписке
Другие проекты