Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из 8 уроков лидерства. Чему военные могут научить бизнес-лидеров

Слушать
Читайте в приложениях:
516 уже добавило
Оценка читателей
4.19
  • По популярности
  • По новизне
  • рета достижения успеха не существует. Успех — это результат подготовки, тяжелого труда и извлечения уроков из неудач».
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • предпринимательских навыков. Советник Rich Dad Гарретт Саттон написал книгу о составлении бизнес-планов. Это замечательное руководство позволит вам сэ
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Блэйр написал книгу «Собаки продаж», в которой представлен интересный и эффективный способ, позволяющий каждому человеку найти свой собственный уникальный стиль продавца. Кроме того, компания Блэйра предлагает онлайновые программы развития навыков продаж. Он замечательный препода
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • В сегодняшнем мире сверхскоростей лидер должен уметь искусно обращаться с механизмами управления скоростью организации.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Примерами высокого эмоционального интеллекта могут служить ситуации, когда человек отходит в сторону, вместо того чтобы ударить, слушает, вместо того чтобы спорить, старается понять чужую точку зрения, вместо того чтобы отстаивать собственную, и выполняет огромный объем работы, не надеясь на похвалу.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Люди с высоким духовным интеллектом руководствуются в своих действиях осознанием выполняемой миссии и ставят миссию и команду выше собственной жизни.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Как сказал генерал Колин Пауэлл, «никакого секрета достижения успеха не существует. Успех — это результат подготовки, тяжелого труда и извлечения уроков из неудач».
    Какие уроки вы сможете извлечь из трудностей, с которыми сталкиваетесь, и как вам превратить свои неудачи в успехи?
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Встречаясь с предпринимателями, не имеющими военной подготовки, я вижу, что большинство из них используют стиль лидерства, основанный главным образом на зарплате и бонусах; они не акцентируют внимание на миссии. Их команда будет делать то, чего хочет лидер, но лишь при условии регулярного денежного вознаграждения.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • В «корпоративных командах», которые мне доводилось видеть, уровень сотрудничества гораздо ниже. Суть стиля лидерства большинства корпоративных руководителей можно выразить так:
    «Я сделаю все, чтобы занять первое место»
    или «Делай, как я сказал, или я тебя уволю».
    Проще говоря, военные лидеры используют в качестве стимула миссию, а корпоративные лидеры считают главным стимулом деньги.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • «жизнь — жестокий учитель. Она сначала принимает экзамен, а затем проводит урок».
    В мои цитаты Удалить из цитат
Другие книги серии «Богатый Папа»