Вопросы для интервью с рекомендателем
При каких обстоятельствах вам пришлось работать с этим человеком?
Каковы его самые сильные стороны?
Над какими качествами ему непременно надо было поработать на тот момент?
Как вы бы оценили его работу на этой должности по десятибалльной шкале? Что в его работе заставило вас дать именно такую оценку?