Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из Эффективный руководитель

Читайте в приложениях:
3416 уже добавило
Оценка читателей
2.85
  • По популярности
  • По новизне
  • Существует пять основных методик, «пять привычек», которые необходимо выработать руководителю, чтобы работать эффективно.
    4 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Продуктивность представителя этого вида труда выражается в его способности делать то, что надо, и делать это правильно. Вот что называется эффективностью.
    4 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Одну распространенную причину непродуктивной траты времени руководитель в значительной степени способен контролировать и, следовательно, устранить. Это время других людей, которое отнимает он сам.
    3 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Любое решение – это суждение. Выбор между вариантами. И крайне редко это выбор между верным и неверным. В лучшем случае выбирать приходится между «почти верным» и «возможно, неверным», но чаще – между двумя направлениями, ни одно из которых нельзя с уверенностью считать более правильным.
    3 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Время – самый дефицитный ресурс. Если вы не управляете им, значит, вы не управляете ничем. Анализ трат собственного времени – это простой и при этом систематический способ анализировать свою работу и обдумывать, что действительно важнее всего для достижения желаемого результата.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Еще один распространенный фактор непродуктивных затрат времени – плохая организация. Ее основным симптомом служит излишнее количество различных собраний.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Эффективные руководители научились систематически и без стеснения спрашивать подчиненных: «Какие мои действия отнимают у вас время, не принося пользы работе?» Способность спросить об этом и без страха услышать правду – одно из отличительных качеств эффективно работающего руководителя.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Второй вопрос звучит так: «Какими видами моей деятельности можно поручить заняться кому-то другому, чтобы он выполнил работу не хуже, а то и лучше меня?»
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Эффективные руководители в первую очередь выполняют самые важные дела и никогда не делают несколько важных дел одновременно.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Следовательно, эффективный руководитель, умеющий управлять своим временем, сначала как можно точнее определяет, на что оно фактически расходуется.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Даже когда работники умственного труда в крупных организациях работают эффективно, топ-менеджеры выделяют в своем регулярном графике время на то, чтобы сесть рядом с каждым из них – даже с самым младшим профессионалом – и спросить: «Что следует нам, руководители этой организации, знать о вашей работе? Что бы вы хотели рассказать мне о нашей организации? Заметили ли вы какие-нибудь неиспользованные возможности? Не обратили ли вы внимания на опасность, которую мы проглядели? И о чем бы вы хотели узнать от меня об этой организации?»
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Претворение решения в реальные действия требует ответов на несколько вопросов. Кому следует знать об этом решении? Какие действия следует предпринять? Кто должен их совершать? Каким должно быть действие, чтобы люди, которым его поручают, сумели его выполнить? Следует отметить, что первым и последним вопросом часто пренебрегают – и последствия могут быть крайне неприятными.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Эффективному руководителю известно: чтобы использовать сильные стороны, необходимо уметь мириться со слабыми.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Объединяет же эффективных руководителей их умение добиваться положительного результата во всем, за что бы они ни брались. Характерно, что манера решения задач эффективными руководителями практически не зависит от места их работы и характера деятельности. На промышленном предприятии, в правительственном учреждении, больнице или университете они применяют похожие методы.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат
  • Руководители вынуждены продолжать «функционировать» таким образом до тех пор, пока не изменят реальность, в которой живут и работают.
    2 В мои цитаты Удалить из цитат