Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых — Павел Сивожелезов — читать книгу онлайн, на iPhone, iPad и Android
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Павел Сивожелезов
  4. «Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых»

Премиум

4.38 
(40 оценок)

Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненным...

174 печатные страницы

2018 год

12+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Аренда книги
174 руб.

Доступ к этой книге на 14 дней

Чтобы читать онлайн

 
оформите подписку

или возьмите книгу

 
в аренду
Оцените книгу
О книге
Настольная книга каждого руководителя от одного из лучших бизнес-тренеров России. Внутри вы найдете руководства к действию для решения сложных ситуаций и инструменты ведения переговоров, которые позволят вам быть эффективным и авторитетным руководителем. После каждой главы дается задание, которое...

читайте онлайн полную версию книги «Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых» автора Павел Сивожелезов на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых» где угодно даже без интернета. 

Издатель
16 861 книга

Поделиться

Книга входит в серии

AntonFraiberg

Оценил книгу

На мой взгляд отличная книга особенно для людей которые хотят стать руководителями в коллективе или уже работают на управляющей должности. В книге есть реальные советы и рекомендации.

Поделиться

2. «Сообщаю, что такого права у вас нет. Требования и правила у нас одинаковые для всех, в том числе и для вас, нравится вам это или нет».
27 ноября 2020

Поделиться

Я вас пригласил на серьезный разговор. Как вы думаете, правила и требования компании для всех одинаковые?» ».) Если говорит «да», тогда продолжаем
27 ноября 2020

Поделиться

3. 4. «Я жду от вас в этот период следующего поведения:…». Дальше перечисляете те требования, которые он сейчас не выполняет. В этот момент лучше выдержать небольшую паузу, посмотрев ему в глаза.
27 ноября 2020

Поделиться

Еще 144 цитаты

Автор книги