Цитаты из книг автора «Павел Сивожелезов»

«Я рассчитываю именно на вас и выбрал я вас не случайно, потому что вы себя уже не раз проявляли как надежный (опытный, квалифицированный, трудолюбивый и т. д.) сотрудник».

1. «Я планирую передать вам одну важную функцию».

САМОГО НАЧАЛА РАБОТЫ В КОМПАНИИ ГОТОВЬТЕ СОТРУДНИКОВ К БУДУЩЕМУ ДЕЛЕГИРОВАНИЮ ПОЛНОМОЧИЙ

И конечно, старайтесь подбирать людей, желающих учиться и развиваться, они воспринимают делегирование гораздо легче.

3) осуществили делегирование по вышеуказанной технологии, то любое конструктивное сопротивление вы убрали на корню.

2) замотивировали его на выполнение данной функции, показав, что:

1) выбрали подходящего человека по типу личности и загруженности;

Обычно же делегирование руководители заменяют переваливанием – как раз в тот самый момент, когда очень перегружены, и надо бы на кого-то сгрузить часть своей работы.

5. Если вмешались, извиняемся.

4. Запрет на «лишние согласования». Если