Цитата из книги «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»

днако на самом деле серьезная часть работы выполняется на совещаниях. Конечно, в некоторых случаях следует учитывать необходимость разговоров с глазу на глаз, но это обычно не то, на что руководителям