Цитата из книги «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»

По сути, управление эффективностью — система гарантированных мер, благодаря которым менеджеры обеспечивают работникам понимание того, что от них требуется, а также организуют регулярную обратную связь, позволяющую проверить, насколько