Цитата из книги «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»

ерим: мы можем дать миру более успешных руководителей. Как мы ведем себя? Мы увлечены, скромны и обладаем эмоциональным интеллектом. Что мы делаем? Мы предоставляем услуги и ресурсы для руководителей, которые хотят сделать свои организации более эффективными. Как мы добьемся успеха? Мы будем отличаться предоставлением услуг чрезвычайно высокого качества, оставаясь при этом относительно небольшим коллективом, защищая нашу уникальную корпоративную культуру и