Отзывы на книгу «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»

4 отзыва
EvgenijSkripnik
Оценил книгу

Материал, изложенный в книге, больше рассчитан на менеджеров, у которых есть подчинённые. В книге, просто и без лишней воды, описывается важность управления людьми, с акцентом на важность этого процесса, через теорию неудовлетворенности. К слову плохая работа и неудовлетворённость - это, оказывается, разные вещи. Так вот, подробно описаны, составляющие теории неудовлетворенности (нужность, измеряемость и антиобезличенность). Мне книга понравилась, также необычен формат изложения для нон-фикшн, в виде романа. Итог, если вы менеджер-управленец, данная книга должна быть в вашей библиотеке.

valeriy...@yandex.ru
Оценил книгу

Искуственная история для иллюстрации трёх банальных принципов, вся суть книги изложена со страницы 540 по 560, полезно прочесть, но не шедевр!

maka...@zakon.ru
Оценил книгу

Отличная книга.

sha...@ferrexpo.com
Оценил книгу

Отличная и полезная книга!!!