Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Рецензии и отзывы на Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников

Читайте в приложениях:
2072 уже добавили
Оценка читателей
4.44
Написать рецензию
  • EvgenijSkripnik
    EvgenijSkripnik
    Оценка:
    2

    Материал, изложенный в книге, больше рассчитан на менеджеров, у которых есть подчинённые. В книге, просто и без лишней воды, описывается важность управления людьми, с акцентом на важность этого процесса, через теорию неудовлетворенности. К слову плохая работа и неудовлетворённость - это, оказывается, разные вещи. Так вот, подробно описаны, составляющие теории неудовлетворенности (нужность, измеряемость и антиобезличенность). Мне книга понравилась, также необычен формат изложения для нон-фикшн, в виде романа. Итог, если вы менеджер-управленец, данная книга должна быть в вашей библиотеке.

  • Оценка:
    Искуственная история для иллюстрации трёх банальных принципов, вся суть книги изложена со страницы 540 по 560, полезно прочесть, но не шедевр!
  • Оценка:
    Отличная книга.
  • Оценка:
    Отличная и полезная книга!!!

Другие книги подборки «Новинки недели от 1 апреля»