Цитата из книги «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»

Вступая в мнимое противоречие с концепцией лидерства как служения (кстати, она мне очень нравится), менеджер иногда должен помочь своим сотрудникам осознать, что их работа оказывает на него серьезное влияние.