Цитата из книги «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»

Объясните, что руководитель должен знать вас как человека, знать ваши интересы и устремления, понимать, как ваша работа влияет на других и как эффективно измерять успешность и прогресс.