«Почему мы такие? 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим» читать онлайн книгу 📙 автора Отто Крегера на MyBook.ru
  1. Главная
  2. Библиотека
  3. ⭐️Отто Крегер
  4. 📚«Почему мы такие? 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим»
Почему мы такие? 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Недоступна

Премиум

4.22 
(412 оценок)

Почему мы такие? 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим

326 печатных страниц

2013 год

12+

Эта книга недоступна.

 Узнать, почему
О книге

Люди непохожи друг на друга, и это часто приводит к конфликтам и душевным страданиям. Понимание природы этих различий сделает нашу жизнь гораздо более гармоничной. Надо лишь осознавать, что каждый человек с рождения относится к определенному типу личности, и учитывать особенности этого типа. Используя в качестве главного инструмента знаменитый Индикатор типов Майерс – Бриггс, авторы рисуют портреты всех 16 типов, рассказывают о том, как наши природные предпочтения (экстраверсия / интроверсия; рациональность / иррациональность, логика / этика и др.) влияют на нашу судьбу, неизбежно проявляясь в профессиональной и личной жизни. Опираясь на свой многолетний опыт работы, Отто Крегер и Джанет Тьюсен учат, с какими человеческими свойствами необходимо мириться, а какие можно пытаться изменить, чего стоит ожидать или требовать от своих близких, друзей и коллег, а что те никогда нам не дадут.

Книга поможет читателям понять и себя, и окружающих и соответственно более эффективно вести себя в самых разных жизненных ситуациях.

читайте онлайн полную версию книги «Почему мы такие? 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим» автора Отто Крегер на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Почему мы такие? 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 1 января 1988Объем: 587303
Год издания: 2013Дата поступления: 17 ноября 2017
ISBN (EAN): 9785961431971
Переводчик: Ю. Ступак
Правообладатель

Поделиться

Ms_Luck

Оценил книгу

Занятная книга со своеобразным подходом в области психологии. Авторы расскажут вам о том, как понять свои личные приоритеты и предпочтения в жизни, помогут немного разобраться в действиях окружающих.
В тексте есть свои плюсы:
+ Простой и понятный язык, читается быстро, не ощущается тяжеловесности;

Путь к сердцу мужчины
Когда мы ехали домой, забрав с работы нашу дочь логического типа, мой муж-этик сказал ей, что сомневается в ее привязанности к нему. С его точки зрения, она практически никогда не обнимала его, не была с ним ласкова – в общем, не выражала свою любовь. Дочь несколько раздраженно ответила: «Конечно, я люблю тебя. Я же кладу в твои бутерброды больше мяса!»

+ Есть отсылки к истории изучения вопроса;
+ Вы узнаете вашу доминирующую и вспомогательную функцию;
+ Есть интересные, нелепые и забавные примеры;

Однажды мы праздновали день рождения, и большинство гостей на празднике оказались интровертами. Мы были убеждены, что вечеринка катастрофически не удалась, потому что все вели себя очень тихо. (Уровень шума, создаваемый парой десятков интровертов, равен уровню шума, создаваемому четырьмя экстравертами в хорошем расположении духа.) Но на самом деле все было не так. Интроверты просто наслаждались возможностью вести себя сдержанно и тихо и разговаривать по душам с одним-двумя собеседниками.

+ Авторы признают несовершенства своей системы;
+ Даются советы и рекомендации в различных ситуациях;
+ Рассматриваются почти все сферы жизни: семья, карьера, религия, политика, дружба, отношения и т.д.

Хуже всего в нашей системе образования приходится сенсорным иррационалам (SP). Они живут настоящим моментом, поэтому им трудно учить что-то, чему они не смогут немедленно найти применения. (Именно эти люди говорят: «Когда ничего не помогает, прочитайте инструкцию».)

Но в этих 16 типах личности есть и свои недостатки:
- Относительность информации. Спорно, насколько вся эта система вообще адекватна. Человек склонен вести себя по-разному в зависимости от случая, поэтому эта теория может потерпеть крах. Допустим, что мне одинаково комфортны модели INFJ,ISFJ,ISTP,ISFP, при разном настроении я могу использовать несколько вариантов за день. Поведение на работе, дома, с незнакомыми и близкими людьми, соответственно, меняется. Люди могут приспосабливаться к тому, что их окружает.
- Сомнительность некоторых доводов. Очень не профессионально и странно оценивать тип людей, с которыми лично не знаком, тем более тех, кто уже мёртв. В тексте разбираются типы знаменитых личностей, например, Зигмунда Фрейда, Джорджа Вашингтона и др..
Нас призывают использовать эту систему на работе, в открытую спрашивать у других их тип, делиться особенностями каждых вариантов. Авторы идут ещё дальше, призывая проанализировать не только мелкие группы, коллективы, но и выявить типы у городов (очень обобщённо) и даже у животных (которые действуют согласно инстинктам, соответственно, стоит ли искать у них такие человеческие категории, как этику и т.п.? ).
- Банальные советы, стереотипность. Авторы типично могут порекомендовать не беспокоиться по пустякам, думать о других, проявлять лояльность, выражать своё мнение и т.д. Очень неоднозначны списки профессий к каждому типу, не нашла ничего подходящего в категориях, которые по идее должны быть моими.

Этики: не принимайте все так близко к сердцу. Не надо воспринимать критику ваших целей или идеалов как личную обиду. Этики должны понять: если с ними в чем-то не согласны, это не значит, что их не любят, не ценят и не уважают. Этикам нужно учиться смотреть на мир более объективно.

- Ограниченность теории. Эта типология не отражает спектр человеческих интересов. Если вы выбрали то, что похоже на ваше поведение, типы могут не работать, когда дело касается того, что вам нравится или не нравится. Нашла главы, в которых мой предполагаемый тип никак не перекликается с реакциями в различных категориях, например, про вес, спорт, религию, политику, юмор.

Хочешь кусочек пирога?
SP спрашивают себя: «Я голоден?»
SJ спрашивают себя: «Не пора ли перекусить?»
NT спрашивают себя: «Я себя контролирую?»
NF спрашивают себя: «Принесет ли мне это удовольствие?»

Итог
Информация полезна как способ понять себя, но может быть вредной при анализе других людей, тем более тех, кого вы мало знаете. Авторы постепенно описывают разные сферы жизни, в которых данная теория может быть применима, приводят забавные и не очень ситуации из личной практики. Местами действительно много житейских и бытовых моментов, но для меня было и не мало сомнительной информации, лишних доводов, которые иногда противоречат друг другу. Книгу советую почитать всем, кто интересуется психологией, интересно узнать мнение по данной теме.

4 мая 2021
LiveLib

Поделиться

lonka

Оценил книгу

Отлично-преотлично! То, что нужно для домашнего занятия типоведением.
Примеры из различных областей помогают лучше класиффицировать, понять себя и других, снизить уровень конфликтов.
Лично я пересмотрела свой тип личности, узнала новенькое, разобралась в его модальных сторонах.
Сложновато относить себя к какому-то типу, т.к. в различных ситуациях склонна к непредсказуемому его проявлению.
Понравилось, что авторы не исключают других классификайций, что не настаиют на её правильности абсолютно во всех отношениях и....что использовали экстраверсию/интроверсию Юнга :D
Все-таки своеобразные ссылки на дедов психологии поднимают значимость материала и, следовательно, интерес к нему.
Еще раз убеждаюсь, что современные писхологи - это всегда интересно, понятно и актуально.
Ведь именно актуальные нашему времени примеры делают литератруное произведение близким душе и помогают их легко трансформировать на свою жизнь.
Спасибо-преспасибо авторам за отличную книгу, помогающую легко общаться, любить, не осуждать, понять и жить бесконфликтно.

27 августа 2014
LiveLib

Поделиться

candycandy

Оценил книгу

Книга о 16 типах личности (по типологии Майерс-Бриггс).
Итак, согласно теории швейцарского психиатра Карла Юнга мы рождаемся с предрасположенностью к определенным предпочтениям в том, что касается свойств личности.
1. Сбор информации
Сенсорик (S) или Интуит (N)
Как вы воспринимаете информацию.
Если вы предпочитаете работать с фактами и цифрами, а не с идеями и теориями; скорее рассматриваете отдельные деревья, а не лес целиком; если вы чаще видите детали и мелочи, а не общую картину, то вы сенсорик.
Если вы интересуетесь будущим и перспективами; уверены что "скучные подробности" совершенно излишни; предпочтете пофантазировать на что вы потратите следующую зарплату вместо того чтобы сесть и посчитать реальный баланс вашего счета; если вы предпочитаете мыслить перспективами, не уделяя внимания деталям, то вы интуит.
2. Принятие решений
Логик (T) или Этик (F)
Если вы скорее прямолинейны, чем мягкосердечны; гордитесь своей объективностью; считаете, что важнее быть правым, чем вызывать симпатию; легче запоминаете цифры и даты чем лица именно, что вы логик.
Если вы считаете "хорошим решением такое, которое принимает во внимание чувства других людей; готовы прыгнуть выше головы, чтобы помочь окружающим; предпочитаете истине гармонию; часто слышите обвинение в том что принимаете все слишком близко к сердцу, то вы этик.
3. Источник энергии
Экстраверт (Е) или Интроверт (I)
Здесь все просто: если вы любите общаться с людьми и это дает вам энергию, то вы экстраверт.
Если вы предпочитаете одиночество и уединение и общение с людьми лишает вас энергии, то вы интроверт.
4. Образ жизни
Рационал (J) или Иррационал (P)
Если вы составляете себе расписание и следуете ему; не любите сюрпризов; испытываете потребность в порядке; любите доделывать все до конца, то вы рационал.
Если вы часто отвлекаетесь на что-либо; не планируете работу заранее; не любите планы и любите небольшой хаос (свободу), то вы иррационал

В общем-то, это вся полезная информация из книги в 340 страниц. Все остальное - вода, муть, глупые примеры о том, что типология это самая важная вещь на свете и тысячи наивнейших примеров. В каждой главе авторы с неутомимой американской терпимостью не устают повторять "все типы совершенно нормальны". После того, как я прочла эту фразу более 100 раз за всю книгу, меня накрыли смутные подозрения, а все ли нормально с авторами.
Типология превозносятся здесь как панацея от всех проблем: могучая типология поможет вам в отношениях, великая типология поможет вам в работе, чудо-типология поможет вам разобраться в себе. Главное, помните что любое предпочтение (логик или этик, рационал или иррационал) абсолютно нормально.
Мне книга не понравилась, уж слишком она "проамериканская", слишком дотошно все разжевано, такое чувство, что авторы писали ее, рассчитывая на аудиторию умственно-отсталых. Ничего полезного, кроме того, что написал еще Юнг.

19 июля 2016
LiveLib

Поделиться

уважают. Этикам нужно учиться смотреть на мир более объективно. Рационалы: выслушайте другие мнения. Рационалы могут с легкостью отмести другие варианты и предложения, если они уже что-то придумали. Рационалы «знают», что они правы, им может быть трудно принять другую точку зрения. Поэтому рационалам необходимо отводить достаточно времени на процесс постановки целей, чтобы все варианты были выслушаны и обдуманы. Иррационалы: сосредоточьтесь на результате. Иррационалы могут бесконечно долго анализировать новые данные. Но бывают ситуации, когда необходимо принять твердое решение на основе доступной информации, даже если она неполна. Помимо того, иррационалам нужно больше внимания уделять срокам и другим временным ограничениям.
23 декабря 2021

Поделиться

как любое принятое решение соотносится с общей системой. Интуиты: обратите внимание на возможные препятствия. Большинство интуитов не любят задумываться о практических аспектах их прекрасных систем. Они сразу перескакивают к воображаемому результату и отмахиваются от любых аргументов, почему в реальной жизни эта цель недостижима. Важно, чтобы они набрались терпения и выслушали сенсориков, потому что сенсорики могут реально оценить, достижима цель или нет. Интуиты: не забывайте о настоящем. Интуитов могут так поглотить их многочисленные идеи и планы на будущее, что они забывают о ситуациях, требующих немедленного вмешательства в настоящем. Логики: сделайте поправку на человеческий фактор. Логики так стремятся к разумным и аргументированным решениям, что забывают о людях, которых затрагивают их решения (особенно если их потребности противоречат голосу разума). Вместо того чтобы тратить все силы на «разумную» постановку вопроса, логикам стоит иногда задумываться о том, как предлагаемые ими цели и решения повлияют на людей. Этики: не бойтесь трудностей. Жизнь не всегда идеальна, порой приходится вступить в борьбу. Этикам нужно осознать, что конец света не наступит только из-за того, что они с кем-то не согласились, а прогресс и изменения к лучшему часто рождаются в нормальном, здоровом споре. Этики: не принимайте все так близко к сердцу. Не надо воспринимать критику ваших целей или идеалов как личную обиду. Этики должны понять: если с ними в чем-то не согласны, это не значит, что их не любят, не ценят и не
23 декабря 2021

Поделиться

Экстраверты: учитесь слушать. Проследите за тем, чтобы у каждого была возможность высказать свое мнение. Высказывания экстравертов обычно занимают почти все время дискуссии, интроверты же не делятся своими мыслями с такой готовностью. Наличие «цензора», следящего за тем, как часто и как долго говорит (или не высказывается) каждый участник, может гарантировать, что каждому из участников дискуссии будет дана возможность высказаться. Экстравертам следует помнить, что молчание не обязательно значит согласие. Когда мы консультируем организации, мы просим экстравертов заключить с самими собой договоренность: давать интровертам достаточно времени на обдумывание, прежде чем требовать от них окончательного ответа. Интроверты: дайте экстравертам подумать вслух. Экстраверты часто думают вслух: они проясняют и совершенствуют свои идеи, высказывая их окружающим. Мы часто просим интровертов договориться с самими собой и позволить экстравертам размышлять вслух, не принимая первое же, что они скажут, за окончательное решение. Сенсорики: не отмахивайтесь от «бредовых» идей, не подумав. Сенсорикам нужно научиться выслушивать планы и схемы, которые кажутся им утопичными или рассчитанными на слишком далекое будущее. Отвергая такие предложения, даже не выслушав, они могут ограничить рост и творческий прогресс. Сенсорики: постарайтесь мыслить глобально. Для сенсориков важно выйти за рамки представлений об отдельных частях мозаики и понять, каким образом эти части составляют единое целое. Сенсорики должны уяснить, как решения, принятые в одной части учреждения, влияют на другую его часть и
23 декабря 2021

Поделиться

Переводчик

Другие книги переводчика

Подборки с этой книгой