feb23sale

Цитаты из Бизнес и Трансерфинг. Нейро-квантовый метод успеха

Читайте в приложениях:
274 уже добавили
Оценка читателей
3.38
  • По популярности
  • По новизне
  • Если стремления носят позитивную окраску, то таким же будет и полученный результат, так как созданная человеком реальность соответствует частоте мыслей, отправленных в энергетическую матрицу, в которой берет начало любая материя.
    И напротив, если убеждения и фильтры, сформированные в детстве в процессе выработки условных рефлексов, порождают ограничивающие и паразитические мысли (сомнения, страх и т. д.), они становятся причиной проявления негативной реальности, соответствующей бессознательному стремлению человека.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Лучший выбор человек делает в состоянии неопределенности; как ни парадоксально, чем меньше вы раздумываете над рациональным решением, тем лучше. Такой выбор нужно делать в состоянии спокойствия и гармонии, когда лучше всего слышен голос интуиции.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • «То, чему ты сопротивляешься, притягивается; то, что ты принимаешь, исчезает».
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • правильное решение незамедлительно приносит облегчение и спокойствие.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Каждый из нас не раз видел, что в повседневной жизни человек, который питается здоровой пищей, счастлив в любви, получает признание своих заслуг и ощущает себя в безопасности, действует и созидает гораздо легче и свободнее остальных. Что это – следствие или причина? Как бы там ни было, его здоровье и душа прекрасны.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Когда же намерения компании и сотрудников совпадают, их сила как единого Нейрокванта многократно возрастает.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Если намерением организации станет намерение сотрудников, то она достигнет своих целей, не связанных напрямую с целями рядовых ее членов. Здесь имеет место тот парадоксальный случай, когда, отказавшись от намерения получить и заменив его намерением дать, получаешь то, от чего отказался.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • обратить намерение организации на реализацию намерения сотрудников.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • перенаправить основной вектор политики организации на удовлетворение нужд сотрудников.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • «Человек – это организация, организация – это люди».
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Откажитесь от намерения получить,
    замените его намерением дать,
    и вы получите то, от чего отказались.
    Вадим Зеланд
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • То есть компания помогает им выживать – они здесь «зарабатывают на жизнь». Таким образом, компания совершенно не помогает им быть счастливыми. Уверен, они в состоянии сами купить себе подарок или провести время с семьей и друзьями, чтобы получить свой кусочек радости и наслаждения. Но затем неизбежность и пустота снова начинают засасывать их, потому что им не удалось обрести подлинное «постоянное» счастье.
    В мои цитаты Удалить из цитат