«Психология управления: учебное пособие» читать онлайн книгу📙 автора Натальи Антоновой на MyBook.ru
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Наталья Антонова
  4. «Психология управления: учебное пособие»
image

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Недоступна

Премиум

3.33 
(3 оценки)

Психология управления: учебное пособие

209 печатных страниц

2010 год

0+

Эта книга недоступна.

 Узнать, почему
О книге

Пособие предназначено для студентов преимущественно непсихологических факультетов, имеющих базовую подготовку по общей и социальной психологии, а также аспирантов и преподавателей. В пособии раскрываются основные проблемы психологии управления, анализируются как традиционные модели и теории отечественной и зарубежной психологии, так и современные концепции. Пособие содержит практические упражнения и тесты, а также все материалы, необходимые для проведения семинарских и практических занятий и самостоятельной работы студентов.

читайте онлайн полную версию книги «Психология управления: учебное пособие» автора Наталья Антонова на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Психология управления: учебное пособие» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация

Дата написания: 

1 января 2010

Год издания: 

2010

ISBN (EAN): 

9785759807728

Объем: 

376835

Правообладатель
198 книг

Поделиться

МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ Задания для оценки качества освоения дисциплины Темы контрольных работ и рефератов 1. Определение и функции управления. 2. Роль психологии в современном бизнесе. 3. Соотношение понятий «руководитель», «лидер», «авторитет». 4. Мотивация работников как фактор эффективного управления. 5. Типы поведения в конфликтной ситуации. 6. Разновидности организационных структур. 7. Процесс принятия управленческого решения. 8. Роль коммуникативных процессов в управлении. 9. Психологические и организационные предпосылки неэффективности управления. 10. Структура организаторских способностей. 11. Параметры оценки исполнительской деятельности. 12. Психологические типы исполнителей. 13. Влияние личностных особенностей руководителя на реализацию функции организации. 14. Основные стратегии управленческого взаимодействия. 15. Роль невербального общения в организации. 16. Психологическое воздействие в процессе руководства. 17. Проблема эффективности стиля управления. 18. Типы организационных культур. 19. Проблема адаптации сотрудника в организации.
1 мая 2016

Поделиться

Для анализа деятельности применяется теория деятельности, разработанная А.Н. Леонтьевым [Леонтьев, 1975]. Напомним общее строение деятельности по А.Н. Леонтьеву. Деятельность направляется мотивом. Действия направлены на достижение цели. Операции – способы осуществления действия – зависят от условий. Цель, данная в конкретных условиях, называется задачей.
1 мая 2016

Поделиться

В 1911 г. вышла в свет книга американского инженера и предпринимателя Фредерика Тейлора «Принципы научного управления». Она ознаменовала собой появление школы научной организации труда (по имени автора ее стали называть «тейлоризм»).
1 мая 2016

Поделиться

Еще 2 цитаты