«Живой театр тренинга. Технологии, упражнения, игры, сценарии» читать онлайн книгу 📙 автора Натальи Самоукиной на MyBook.ru
image
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Наталья Самоукина
  4. «Живой театр тренинга. Технологии, упражнения, игры, сценарии»
Живой театр тренинга. Технологии, упражнения, игры, сценарии

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Стандарт

4.2 
(5 оценок)

Живой театр тренинга. Технологии, упражнения, игры, сценарии

302 печатные страницы

2014 год

0+

По подписке
229 руб.

Доступ к классике и бестселлерам от 1 месяца

Оцените книгу
О книге

Современное обучение специалистов должно соответствовать двум важным условиям: организации сотрудничества тренера и участников в разработке учебного продукта и созданию живого театра тренинга. В книге Натальи Самоукиной рассмотрены основные вопросы профессионального развития и ключевых компетенций сотрудничающего тренера, работающего с участниками в режиме диалога, партнерства, совместного поиска лучших решений. Особое внимание уделено методам развивающего бизнес-образования, построению лекций, интерактивных семинаров, мозговых атак и командных тренингов. Представлены программы, технологические приемы, содержательные части раздаточных материалов и презентаций, игры и упражнения, которые можно применять в процессе развивающего бизнес-образования персонала компаний. Показано, как следует проводить предтренинговую диагностику и посттренинговое сопровождение, поддерживать переписку с участниками, организовывать поддерживающее консультирование по внедрению продуктов. Построенная по принципу «Бери и делай!», эта книга незаменима как для бизнес-тренеров, свободно работающих на рынке, так и для менеджеров, организующих тренинги в своих компаниях.

читайте онлайн полную версию книги «Живой театр тренинга. Технологии, упражнения, игры, сценарии» автора Наталья Самоукина на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Живой театр тренинга. Технологии, упражнения, игры, сценарии» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 1 января 2014Объем: 544157
Год издания: 2014Дата поступления: 17 июля 2020
ISBN (EAN): 9785496007146
Правообладатель
1 401 книга

Поделиться

Состояние творческого развития – это принципиально другой уровень энергии, нежели обычное, спокойное, бытовое, нередко рутинное состояние, в котором мы проживаем реальную жизнь. В поезде по дороге на игру в течение многих часов мы «разогревались» и в таком позитивно-измененном состоянии приезжали на мероприятие, заражая и заряжая своим настроением участников, которые ждали нас на месте.
27 марта 2021

Поделиться

Для меня эффективным смысловым мотиватором выступает стремление создать на тренинге яркое Со-бытие для слушателей. Они много и напряженно трудятся в офисах, побеждают и терпят поражения, радуются и грустят, чувствуют энергию подъема и переживают приступы изматывающей усталости. Их жизнь – это предсказуемая цепь рутинных событий: дом – работа – дом – отдых – друзья – развлечения – работа и т. п. Участники хотят пережить тренинг не только как обучающее и развивающее мероприятие, но и как редкое Со-бытие в жизни, которое подтолкнет к серьезным выводам и решениям по активному управлению своей жизнью и карьерой. Если произошла такая «перезагрузка» и тренинг стал настоящим Со-бытием, я всегда вижу позитивные изменения на лицах и в состоянии слушателей. В первый день они приходят уставшими, погруженными в обыденность. Постепенно участники оживают, глаза загораются, потом начинают искриться. Чувствуется, как у людей ослабевают внутренние зажимы, возникает сила, уверенность, радость и энергия. После тренинга слушатели мне часто пишут, что внесли улучшения в свою жизнь и работу и теперь ощущают себя более сильными и счастливыми, чем раньше.
27 марта 2021

Поделиться

вопросы слушателей – ответы преподавателя; • выводы (ответы на вопросы «Что делать?» или «Как относиться?»), не более трех-четырех позиций.
23 ноября 2020

Поделиться

Автор книги