ESET_NOD32

Цитаты из Психология конфликта

Читайте в приложениях:
106 уже добавило
Оценка читателей
3.33
  • По популярности
  • По новизне
  • Согласно этой теории, реальный конфликт интересов между группами (актуальный, или имевший место в прошлом, или предполагаемый) обусловливает отношения конкуренции и ожидание реальной угрозы со стороны другой группы. Реальная угроза в свою очередь обусловливает: 1) враждебность отдельных членов группы к источнику угрозы; 2) увеличение внутригрупповой солидарности; 3) более полное осознание индивидом своей групповой принадлежности; 4) увеличение непроницаемости границ группового членства; 5) уменьшение степени отклонения индивидов от выполнения групповых норм; 6) увеличение меры наказания за нарушение этих норм вплоть до остракизма и изгнания нарушителя из группы (Кэмпбелл, 1979. С. 86–89).
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Еще одно обстоятельство, которое обеспечивает внимание к литературе такого рода, – это растущий интерес людей к психологии, к тому, как строить свою жизнь, как успешно и самостоятельно решать свои проблемы. Сегодня никого не надо убеждать в том, что развитие интереса к психологии – это не дань моде, а естественное следствие изменений в социальной реальности, в жизни людей.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Прекрасным примером экспериментальных методических приемов в изучении конфликтов является впервые появившаяся на русском языке классическая работа А. Р. Лурия «Природа человеческих конфликтов:
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Психолог особо подчеркнул свою готовность рассмотреть любые новые идеи, что создало своего рода клапан безопасности для последующего внесения в план каких-то необходимых изменений.]
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • И опять же, поскольку работницы были самым низшим звеном иерархии фабрики, каждое правило, вводимое руководителями, и даже точка зрения, представленная им как «факт», скорее всего, была бы воспринята работницами как навязывание чужой воли. Чтобы добиться их искреннего соучастия в осуществлении планов, лучше всего было начать с подробного выяснения фактов, и было столь же необходимо, чтобы исходные предложения, касающиеся новых правил производственного процесса, были выработаны самими работницами.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Рассмотрим динамику развития конфликтов. В психологическом конфликте типа фрустрации неудовлетворение системы мотивов приводит к дезинтеграции всей психической деятельности. Наоборот, восстановление системы мотивов и разрешение психологического конфликта связано с последующей реинтеграцией деятельности. Несмотря на чрезвычайно многообразные различия, существуют некоторые общие закономерности в ходе восстановления деятельности. Восстановление всегда имеет фазный, стадиальный характер.
    В мои цитаты Удалить из цитат