Важно не только создать список жизненных приоритетов. Например, если вы находитесь на полной ставке, но работа не числится среди ваших приоритетов, она становится препятствием на вашем пути к счастью: вы тратите значительное время и силы на то, что для вас не имеет смысла. В таком случае что-то нужно изменить. Нет смысла просто определить проблемную зону, а потом ничего не делать. Необязательно принимать радикальные меры. Если работа не дает удовлетворения, это не значит, что надо сразу же уволиться. Вместо этого попробуйте сделать так, чтобы в работе появился смысл. Разумеется, в некоторых случаях нужно уволиться, но чаще можно найти в компании новую роль, пройти тренинг и получить новые навыки. Поэтому не старайтесь «разрушить все до основанья»: ищите способ улучшить положение дел в тех обстоятельствах, в которых в настоящий момент находитесь. Оставьте решительные меры на крайний случай. Изучите новые возможности для развития