Наш метод оценки предусматривает четыре критерия:
• краткость и выразительность текста миссии;
• ясность определения ценности того, что делает компания для общества;
• уникальность – наличие отчетливых признаков, идентифицирующих компанию;
• амбициозность – наличие вдохновляющей цели высшего уровня.