Книга или автор
Корпоративный университет: чему учить сотрудников

Корпоративный университет: чему учить сотрудников

Стандарт
Корпоративный университет: чему учить сотрудников
4,2
5 читателей оценили
87 печ. страниц
2018 год
18+
Оцените книгу

О книге

В книге изложен теоретический материал, на базе которого создаётся система обучения. Рассмотрены как темы для обучения линейного персонала отдела продаж, так и темы для формирования навыков грамотного руководителя. Изложен теоретический материал по таким темам, как постановка цели, виды контроля и способы их применения, обратная связь, нематериальная мотивация, обучение на рабочем месте и тому подобное. Эти темы можно использовать при обучении руководителей и подготовке кадрового резерва.

Читайте онлайн полную версию книги «Корпоративный университет: чему учить сотрудников» автора Марины Осокиной на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Корпоративный университет: чему учить сотрудников» где угодно даже без интернета.

Подробная информация

Дата написания: 2017

Год издания: 2018

ISBN (EAN): 9785532098176

Дата поступления: 11 июля 2019

Объем: 158.3 тыс. знаков

Купить книгу

  1. не будет единым для всех категорий сотрудников, так как информация необходимая для различных категорий сотрудников нужна разная.К созданию справочника можно и нужно привлечь работающих сотрудников различных отделов, чтобы они внесли предложения, что необходимо отразить в таком документе. С
    3 июля 2020
  2. Когда сложилась общая картина, начинаем учить по-другому. Теперь от общего к частному. Когда получена общая картина, ученик освоил азы, можно переходить к более сложным вещам, углубляясь в сложные, трудные детали. Сначала научились писать слова, а потом учим правила, почему именно эту букву надо писать в этом слове.
    2 июня 2020
  3. к другой. Каждая компания сама определяет, что наиболее важно, с чего нужно начать, а что можно оставить на потом. Продолжаем учить в таком ключе пока не сложится общая картина. Не стоит стремиться сразу же охватить всё: нельзя объять необъятное. Детей учат писать, сначала палочки и крючочки, части букв, затем собирают палочки и крючочки в буквы, причём такие, которые легко, просто написать. Потом уж переходим к написанию сложных букв, а затем и слов. От общего к конфиденциальному Всегда сначала даём те сведения, которые являются общедоступными, постепенно начиная знакомить с конфиденциальными, которые можно отнести к коммерческой тайне.
    2 июня 2020

Книги, похожие на «Корпоративный университет: чему учить сотрудников»

Все

По жанру, теме или стилю автора