«Корпоративный университет: чему учить сотрудников» читать онлайн книгу 📙 автора Марины Осокиной на MyBook.ru
image
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Марина Осокина
  4. «Корпоративный университет: чему учить сотрудников»
image

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Стандарт

4.17 
(6 оценок)

Корпоративный университет: чему учить сотрудников

87 печатных страниц

2019 год

18+

По подписке
229 руб.

Доступ к классике и бестселлерам от 1 месяца

Оцените книгу
О книге

В книге изложен теоретический материал, на базе которого создаётся система обучения. Рассмотрены как темы для обучения линейного персонала отдела продаж, так и темы для формирования навыков грамотного руководителя. Изложен теоретический материал по таким темам, как постановка цели, виды контроля и способы их применения, обратная связь, нематериальная мотивация, обучение на рабочем месте и тому подобное. Эти темы можно использовать при обучении руководителей и подготовке кадрового резерва.

читайте онлайн полную версию книги «Корпоративный университет: чему учить сотрудников» автора Марина Осокина на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Корпоративный университет: чему учить сотрудников» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация

Дата написания: 

1 января 2017

Год издания: 

2019

ISBN (EAN): 

9785532098176

Дата поступления: 

11 июля 2019

Объем: 

158333

Правообладатель
17 322 книги

Поделиться

Это скорее лекция с красиво оформленной презентацией, в которой рассказывается о компании, её история и достижения, цели и задачи на будущее, миссия, существующие стандарты работы и тому подобно
21 октября 2020

Поделиться

не будет единым для всех категорий сотрудников, так как информация необходимая для различных категорий сотрудников нужна разная.К созданию справочника можно и нужно привлечь работающих сотрудников различных отделов, чтобы они внесли предложения, что необходимо отразить в таком документе. С
3 июля 2020

Поделиться

Когда сложилась общая картина, начинаем учить по-другому. Теперь от общего к частному. Когда получена общая картина, ученик освоил азы, можно переходить к более сложным вещам, углубляясь в сложные, трудные детали. Сначала научились писать слова, а потом учим правила, почему именно эту букву надо писать в этом слове.
2 июня 2020

Поделиться

Автор книги