Цитаты из книги «Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей»

В коучинге цель слушания – понять собеседника, а это, в свою очередь, вызывает понимание и осознание у игрока. Многие из нас слушают не с намерением понять, а с намерением ответить. Мы так и ждем, когда говорящий переведет дыхание, чтобы вставить свое слово, или, что не лучше, используем время, пока другой говорит, чтобы продумать следующий вопрос или подходящий ответ

осознанности: • слушать, чтобы понять; • повторение, перефразирование, суммирование; • группирование; • использование молчания; • задавать вопросы, следующие за интересом игрока; • задавать проясняющие вопросы.

Ниже приводятся конкретные навыки генерирования понимания / пробуждения

намерение заключается в том, чтобы помочь игроку лучше понять себя и ситуацию, в которой он находится, чтобы он мог принимать более верные решения, чем те, которые принял бы в других обстоятельствах

Четко осознавая, к чему он стремится, коуч скорее будет задавать более эффективные вопросы.

Под намерением я понимаю цель коуча в применении одного или нескольких навыков. В коучинге (и не только) понимание намерений человека в любой момент является ключевым компонентом повышения эффективности.

По Гэллуэю, коучингу можно обучиться в основном на опыте. В методике Внутренней Игры коучинг может быть определен как стимулирование мобильности. Это искусство создания обстановки через беседу и способ существования, облегчающий процесс, с помощью которого человек может двигаться к намеченной цели самым лучшим образом. Однако здесь требуется один существенный навык, которому нельзя научить: заботиться не только о внешнем результате, но и о человеке, с которым проводишь коучинг».

БИЛЛ Я же сказал, что у меня не особенно хорошо с творчеством. МАЙЛЗ Ну, а если бы у вас были творческие способности, что бы вы сделали?

автотелической (от греческого auto – сам и telos – цель); это означает, что деятельность является наградой сама по себе.

мастерский контроль над тем, что делают, их реакция идеально соответствует меняющимся требованиям задачи». И еще одна цитата из Гоулмена: «В “потоке” люди работают на пределе своих возможностей… ими движет истинное удовольствие от их действий». Чиксентмихайи описывает условия, относящиеся к «потоку». Они включают в себя следующее: • Наличие ясных целей на каждой стадии пути. • Каждое действие дает немедленную обратную связь. • Наличие баланса между вызовом и требуемыми навыками и умениями. • Действие и осознанность переплетаются. • Исчезает рассеянность. • Нет волнения из-за возможной неудачи. • Исчезает самосознание. • Деятельность становится