Книга или автор
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления

Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления

Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
3,9
42 читателя оценили
90 печ. страниц
2018 год
12+
Оцените книгу

О книге

В этой практической и вдохновляющей книге ведущий эксперт по коучингу Майкл Бенгей Стейнер освещает семь вопросов, позволяющих изменить способ руководства своими сотрудниками. Нужно лишь освоить несколько коучинговых техник, которые помогут вам более эффективно общаться с подчиненными. Вы сможете не просто принять новую информацию, но преобразовать ее в привычку, которой нужно пользоваться ежедневно. Читайте книгу и применяйте на практике!

Читайте онлайн полную версию книги «Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления» автора Майкла Бенгея Стейнера на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления» где угодно даже без интернета.

Подробная информация

Переводчик: Д. Тиликанова

Дата написания: 2016

Год издания: 2018

ISBN (EAN): 9785699988563

Дата поступления: 15 апреля 2018

Объем: 163.0 тыс. знаков

Купить книгу

Отзывы на книгу «Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления»

  1. nidnid
    nidnid
    Оценил книгу

    или не ведитесь на твердый переплет и лессе.

    огромный шрифт на всю страницу - причем это не какие-то лучшие мысли или важные моменты месседжа.

    Это просто большие буквы.
    Но всю страницу
    а всего страниц 200. Но можно было бы сделать и 20. И то было бы много. Большой формат книги только смущает и вводит в заблуждения.

    По сути можно было бы открыть книгу где-то в конце на странице со всеми так сказать волшебными вопросами и радоваться сэкономленному времени.

    НО раз я взяла книгу с собой на работу, то пришлось уже прилежно долистать на обеде, чтобы было не жалко что я её с собой взяла.

    Или когда у книги мало читателей неспроста.

    Как-то очень по-американски и для американцев - много раз одно и то же объясняется, да еще с преувеличенно упрощенными объяснениями как для тупых.

    Таки некоторый пласт нонфишкна заведомо не для меня.
    Буду надеятся, что в следующий раз мое читательское чутье меня не подведет.

  1. ОТВЕТЫ – ЭТО ЗАКРЫТЫЕ КОМНАТЫ, А ВОПРОСЫ – ЭТО ОТКРЫТЫЕ ДВЕРИ, ПРИГЛАШАЮЩИЕ НАС ВОЙТИ.
    1 сентября 2018
  2. Вы добились успеха, если получили от трех до пяти ответов.
    16 июня 2018
  3. Повторение, повторение, повторение и повторение. Делай медленно, быстро, по-разному. Но продолжай повторять одно и то же действие.
    9 июня 2018

Переводчик

Д. Тиликанова
2 книги

Книги, похожие на «Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления»

Все

По жанру, теме или стилю автора