Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из Взрывной рост: Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать)

Читайте в приложениях:
144 уже добавили
Оценка читателей
3.57
  • По популярности
  • По новизне
  • Куда я хочу прийти? (Цели.)
    Как я узнаю, куда я пришел? (Измерение прогресса при помощи ключевых результатов.)
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • алгоритмы — это ключ не только к будущему бизнеса в целом, но и к успеху любой организации, которая хочет встать на путь экспоненциального роста.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • ряд платформ, в том числе OKR Hub, Cascade, Teamly и 7Geese
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Цели всегда довольно амбициозны, так что сотрудники чувствуют себя некомфортно при их постановке.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Цели носят качественный, а ключевые результаты — количественный характер.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • ЭксО достигают экспоненциального роста при помощи пяти внешних атрибутов:
    персонал по требованию;
    основное и широкое сообщества;
    алгоритмы;
    использование сторонних активов;
    вовлечение.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Преимущество таких конкурсов заключается в том, что они ставят четкую, измеримую и объективную цель и предлагают достойное денежное вознаграждение участнику, который первым достигнет этой цели, что обеспечивает им широкое участие и невероятную результативность.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Карл Капп исследовал эту тему в книге «Игрофикация в обучении: переводим теорию в практику».
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Традиционная мудрость говорит, что нужно собирать как можно больше данных (отсюда и термин «большие данные»), но психолог Герд Гигеренцер предупреждает, что на рынках с высокой степенью неопределенности лучше использовать более простой, эвристический подход и опираться на меньше переменных. В то же время на стабильных и предсказуемых рынках он рекомендует организациям усложнять анализ и использовать алгоритмы с большим количеством переменных.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Сегодня очень многое в мире основано на алгоритмах — от антиблокировочной тормозной системы в автомобилях до системы рекомендаций на Amazon, от динамического ценообразования авиакомпаний до прогнозирования успеха будущих голливудских блокбастеров, от написания новостных постов до управления воздушным движением, от выявления случаев мошенничества с кредитными картами до определения того, какие 2% публикаций будут отображены в ленте типичного пользователя Facebook. Короче говоря, алгоритмы присутствуют в нашей жизни повсюду. По оценкам компании McKinsey, из 700 сквозных банковских процессов (таких как открытие счета или получение кредита на покупку автомобиля) около половины могут быть полностью автоматизированы. Компьютеры начинают выполнять все более и более сложные задачи.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Как точно заметил известный предприниматель, легенда Кремниевой долины Билл Джой, «какой замечательной компанией вы бы ни были, большинство самых умных людей в мире все равно будут работать на кого-то другого». Благодаря ориентированности во внешний мир ЭксО превращают свое основное сообщество с его сотнями и даже тысячами членов, а также широкое сообщество, включающее миллионы и даже миллиарды человек, в продолжение своих организаций.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • одель управления. Крис Андерсон утверждает: «Во главе такого сообщества должен стоять доброжелательный, авторитетный диктатор». Чтобы управлять сообществом добровольцев, требуется сильный лидер, поскольку члены сообщества, хотя и не являются сотрудниками, имеют определенные обязанности и должны отвечать за свою работу.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Важно отметить, что взаимодействие экспоненциальной организации со своим сообществом не носит чисто деловой, формальный характер. Настоящее сообщество формируется, когда люди добровольно и с удовольствием участвуют в его деятельности. Но в то же время чем более открытым является сообщество, тем более традиционной и эффективной должна быть его
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Сегодня интернет дает возможность формировать сообщества на основе любого фактора, включая цели, убеждения, ресурсы, предпочтения, потребности, риски, интересы и другие характеристики, не зависящие от географической близости. Для организации ее «сообщество» состоит из членов основной команды, бывших членов команды, партнеров, поставщиков, клиентов, пользователей и фанатов. Это сообщество мы называем «основным». «Широкое сообщество» — это все те, кто находится за пределами этих основных кругов.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • того, в большинстве случаев аутсайдеры (неспециалисты) побеждали экспертов в их профессиональной области знаний, что наглядно свидетельствует о силе свежего взгляда и разнообразных точек зрения.
    В мои цитаты Удалить из цитат