Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из Взрывной рост: Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать)

Читайте в приложениях:
207 уже добавило
Оценка читателей
4.75
  • По популярности
  • По новизне
  • Куда я хочу прийти? (Цели.)
    Как я узнаю, куда я пришел? (Измерение прогресса при помощи ключевых результатов.)
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • алгоритмы — это ключ не только к будущему бизнеса в целом, но и к успеху любой организации, которая хочет встать на путь экспоненциального роста.
    1 В мои цитаты Удалить из цитат
  • «Как работать 4 часа в неделю»
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Для такой организации характерны следующие качества:
    Иерархическая структура, принцип управления «сверху вниз».
    Ориентация на финансовые результаты.
    Линейное, последовательное мышление.
    Инновации преимущественно за счет внутренних ресурсов.
    Стратегическое планирование, в значительной степени основанное на экстраполяции прошлого.
    Нетерпимость к риску.
    Негибкость процессов.
    Большой штат постоянных сотрудников.
    Наличие в собственности больших активов.
    Приверженность статус-кво.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • сооснователь Google, вышел на сцену и произнес импровизированную пламенную речь, в которой призвал создать университет нового типа, сосредоточенный на решении значимых проблем человечества: «Я использую один очень простой критерий — я задаю людям вопрос: работаете ли вы над чем-то, что может изменить мир к лучшему? Да или нет?
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Вот три ключевых фактора, которые определяют успешность идеи ЭксО:
    Идея должна гарантировать как минимум 10-кратное улучшение по сравнению с существующим статус-кво.
    Идея должна быть основана на использовании информации для радикального снижения маржинальной стоимости предложения (стоимость расширения бизнеса со стороны предложения должна быть минимальной).
    Идея должна пройти «тест зубной щетки», придуманный Ларри Пейджем: «Помогает ли эта идея решить реальную проблему пользователей/потребителей или предполагает сценарий использования на регулярной основе? Это что-то настолько полезное, что пользователи будут использовать это по несколько раз в день?»
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • я предпочту человека, который пусть и не обладает блестящими талантами, но является хорошим командным игроком, чем гения, который разрушает команду».
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Чтобы найти свою Значимую трансформативную цель, можно задать себе следующие два вопроса:
    Что меня по-настоящему интересует?
    Что бы я хотел сделать в этой жизни?
    Вот еще два вопроса, которые помогут вам обнаружить свою страсть:
    Что бы я делал, если бы знал, что никогда не потерплю неудачу?
    Что бы я сделал, если бы получил миллиард долларов?
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • От нуля к единице: Как создать стартап, который изменит будущее» Питера Тиля и Блейка Мастерса.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • OKR Hub, Cascade, Teamly и 7Geese,
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • 10-кратного порога и заслужить титул ЭксО, организации достаточно иметь всего четыре из одиннадцати атрибутов.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Видение: Что вы делаете?
    Цель: Почему вы это делаете?
    Бизнес-модель: Как вы будете зарабатывать деньги, делая то, что вы делаете?
    Вау-фактор и факторы уникальности: Что отличает вас от других?
    Ценности: Что важно для вас?
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • В книге «Жизнь как стартап» Рид Хоффма
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Книга «Стратегическая сессия» —
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Несколько десятилетий назад планирование на столь долгий срок было не только возможным, но и необходимым. Компании делали стратегические инвестиции, заглядывая в будущее на десять лет и дальше, и пятилетний план был основополагающим документом, в котором излагались детали реализации этих долгосрочных стратегических целей. Но в сегодняшнем экспоненциальном мире пятилетний план стал не только неработоспособным, но и в значительной степени контрпродуктивным инструментом. Наступление эпохи ЭксО ознаменовало собой конец эпохи пятилетних планов.
    В мои цитаты Удалить из цитат