Цитата номер 3928383 из книги 📚 Людмила Згонник «Организационное поведение» — MyBook
image

Цитата из книги «Организационное поведение»

Человек, анализируя и оценивая результаты своего труда, причины успехов и неудач, опыт и поведение своих коллег, задумываясь над советами и рекомендациями начальства и сослуживцев, делает для себя определенные выводы, которые в той или иной мере сказываются на его поведении, приводят к изменению его поведения с целью адаптации в организации, достижения лучшего взаимодействия с организационным окружением.
13 февраля 2019

Поделиться

Премиум

4.5 
(8 оценок)
Организационное поведение

Установите приложение, чтобы читать эту книгу