Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно

Цитаты из Исполнение: Система достижения целей

Читайте в приложениях:
183 уже добавили
Оценка читателей
3.2
  • По популярности
  • По новизне
  • энергичности, мужества, честности, прямоты и настойчивости
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Чтобы стратегия была эффективной, ее планирование должно быть в руках тех, кому предстоит ее выполнять — руководителей производств и функциональных служб, — чтобы они воспринимали ее как свою.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Необходимо иногда вливать в коллектив новые кадры, чтобы они приносили с собой свежие мысли, или вы постоянно будете вариться в собственном соку
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Вы должны понимать суть трех основных бизнес-процессов — управления персоналом, стратегического планирования и ведения основной деятельности — и управлять всеми тремя
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Успех работы организации зависит исключительно от того, как люди разговаривают друг с другом. Диалог получается высокопарным, политизированным, поверхностным и осторожным? Или он идет откровенно, реалистично, с постановкой и обсуждением нужных вопросов и позволяет выработать реалистичные решения?
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • неограниченными.
    Поведение руководителя — это, по сути, установленные правила поведения
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • знать своих людей и свой бизнес;
    настаивать на реализме;
    четко определять цели и приоритеты;
    вести систематический контроль за исполнением;
    вознаграждать тех, кто успешно справляется с работой;
    развивать способности сотрудников;
    знать самого себя.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Руководство организацией без постановки системы исполнения лишено полноты и эффективности, а без умения эффективно выполнять задуманное остальные качества руководителя пропадают втуне
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Твой успех зависит от того, сколько первоклассных специалистов ты сумеешь привлечь и насколько гармонично сможешь организовать их взаимодействие.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Дискуссии нужны, чтобы избежать самого худшего — когда кто-либо заявляет, что справится, а потом не справляется.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Бизнес-процесс основной хозяйственной деятельности, построенный на корпоративной культуре результативного управления, устраняет эту проблему, потому что исполнители сами помогают руководству ставить реалистичные задачи
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Любое хорошее совещание завершается распределением обязанностей и установкой систематического контроля за их исполнением.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Вы используете самые лучшие каналы сбыта из имеющихся на сегодняшний день или уже появились более эффективные — работа через Интернет, например
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • А ваши поставщики? Смогут ли они поставить достаточно Комплектующих, вовремя и по нужным ценам?
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Невозможно установить реалистичные цели, не обсудив допущения, на которых они строятся.
    В мои цитаты Удалить из цитат