black17

Цитаты из Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации

Читайте в приложениях:
570 уже добавило
Оценка читателей
3.33
  • По популярности
  • По новизне
  • Чего бы мы коллективно опасались, если бы попытались сделать то, что противоречит нашим действиям в колонке 2?» Вы
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Люди понимают, что страхи — результат скрытых приверженностей, которые мешают случиться тому, чего они боятся.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Как помочь людям (индивидуумам и коллективам) увидеть их скрытые приверженности? Прежде всего выводя на поверхность их страхи в связи с тем, что может противоречить колонк
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • А если в коллективе возникает сопротивление ей (а так бывает поначалу почти всегда), то сам руководитель (а не сторонние консультанты) должен помочь команде добиться заявленных целей на пути личного самосовершенствования ради общего б
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Лидеру недостаточно поддерживать новый подход к борьбе с неприятием перемен. Он должен быть его активным проводником. Мы не можем достичь успеха,
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • оглядывается назад, на всю работу, что мы проделали вместе, он возвращает нас к тому, о чем мы начали рассказывать в главе 2: скрытой роли эмоций в борьбе за перемены, необходимости поиска путей переноса наших личных переживаний в сферу нашей деятельности.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • проблем в ситуациях, когда я пытаюсь кому-то помочь измениться: что я привношу в свое взаимодействие с этим человеком, в эту работу, что препятствует процессу? Какие аспекты взаимоотношений, в которых я пытаюсь кому-то помочь измениться, мешают нам?
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • сделали четкий вывод: перемены связаны с серьезными
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Как и в любом вопросе, касающемся развития, вы должны знать, что эмоционально и интеллектуально побуждаете самых разных людей в самых разных местах добиваться результата, брать на себя некие личные обязательства.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • умеешь себя контролировать!» Ладно. Зато мы куда-то двигаемся. Думаю, я на правильном пути. Это я и называю «супружеским тестом».
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Лоуренса Колберга в Америке. Оптимальный конфликт — это:
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Любой способ познания можно описать с точки зрения того, на что он смотрит (объект), и того, с помощью чего он смотрит (тот самый «фильтр», или «линза», субъектом которой он является). Для мален
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Скорее тревогу вызывает изменение, которое оставляет нас беззащитными перед окр
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • не сама перемена, а наше ощущение, будто мы беззащитны перед тем, что воспринимаем как опасность и что вызывает у нас тревогу.
    В мои цитаты Удалить из цитат
  • Преодоление иммунитета не требует отказа от использования всех систем, противостоящих волнениям и тревогам
    В мои цитаты Удалить из цитат

Другие книги подборки «Новинки недели от 1 апреля»