Цитаты из книги «Искусство управлять. 46 ключевых принципов и инструментов руководителя» Криса Макгоффа📚 — лучшие афоризмы, высказывания и крылатые фразы — MyBook. Страница 2
Перемена требуется, когда проблема относительно мала, локализована и система нуждается лишь в некоторой настройке. Преобразование — единственно верный путь, когда речь идет о комплексной проблеме, требующей создания совершенно новой системы.
18 января 2018

Поделиться

Работая в своем бизнесе, вы решаете существующие проблемы имеющимися средствами. Работая над бизнесом, вы осуществляете действия, трансформирующие его. Вы находите новые схемы и методы работы, которые приведут к выдающимся результатам (или полному провалу) на рынке.
18 января 2018

Поделиться

Первооснова «Лидерство» включает: —-определение направления движения; —-распределение ресурсов; —-побуждение к действию.
18 января 2018

Поделиться

Майкл взял листок бумаги и быстро сделал два наброска: один назвал «Проблема и решение. Правило паритета», а другой — «Логика». «Прежде всего, — сказал он, — схема не сработает, потому что она нарушает “Правило паритета”: людям нужно иметь возможность говорить о проблеме примерно столько же, сколько о ее решении. А предложенная схема оставляет слишком мало пространства для четкого определения и понимания проблемы и слишком много — для ее решения. Кроме того, схема нарушает естественную логику группового взаимодействия. Лучше всего группы работают, когда начинают с текущего положения вещей и двигаются к желаемому результату. От того, что есть, — к тому, что должно быть.
18 января 2018

Поделиться

Альпинист не в силах воздействовать на погоду, однако пренебрежение погодными условиями может стоить ему жизни.
24 декабря 2017

Поделиться

Раз сейчас все так хорошо, возможно, это идеальное время для перехода на другую кривую
24 декабря 2017

Поделиться

Группы так спешат приступить к делу, что не дают себе труда выработать общую позицию и ясную цель.
24 декабря 2017

Поделиться

Лидерство же подразумевает множество неясностей и предоставляет отличную возможность сесть в калошу на глазах у окружающих.
24 декабря 2017

Поделиться

А без сильного лидера большие группы быстро теряют дееспособность и перестают выдавать значимые результаты.
24 декабря 2017

Поделиться

Чтобы выжить, приходится меняться.
24 декабря 2017

Поделиться