Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 июня 2014 года

4,3
20 читателей оценили
375 печ. страниц
2014 год
Оцените книгу

О книге

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 1 июня 2014 года. Издание будет исключительно полезно сотрудникам кадровых служб, руководителям организаций, бухгалтерам, юристам, преподавателям, аспирантам и студентам юридических и экономических вузов и колледжей, а также всем, интересующимся вопросами трудового законодательства.

Подробная информация

Дата написания: 2014

Год издания: 2014

ISBN (EAN): 9785170854295

Объем: 675.4 тыс. знаков

Входит в серию

Отзывы на книгу

  1. Tayafenix
    Оценил книгу

    Очень тяжко было читать. Положения сформулированы явно не в расчете на обычного читателя - очень утяжеленный текст. Ну, и, конечно, печально сознавать, что бОльшая часть ТК у нас работодателями не соблюдается, даже теми работодателями, которые пытаются позиционировать себя в качестве законопослушных и "оформляющих работников в соответствии с ТК". Читая не раз буквально засыпала, но свои права знать необходимо, чтобы при необходимости знать, что ты можешь и должен потребовать.

  2. ondrey_s
    Оценил книгу
    скукота =\
  1. При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
    28 марта 2019
  2. Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя
    28 марта 2019
  3. В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, не
    28 марта 2019