Цитата из книги «Молодежь современной России – ключевой ресурс модернизации»

или задание от начальства), а не с собственной инициативой молодых людей. Всё вышеперечисленное приводит к тому, что потенциал молодежи не используется в должной степени в модернизационных преобразованиях, в некоторых случаях попросту недоиспользуется. Несмотря на то что на федеральном и региональном уровнях предпринимаются меры для изменения ситуации, их роль недостаточна для решения проблем в молодежной среде и зачастую они носят несистемный характер. Для преодоления негативных тенденций необходима целенаправленная работа государства, общественных организаций, опирающаяся на приоритеты национальной молодежной политики, нацеленная на повышение сплоченности и социальной активности молодых людей, усиление их профессиональной и трудовой ориентации и ответственности при осуществлении профессионального выбора и последующего трудоустройства. Для решения вышеперечисленных проблем целесообразно реализовать следующие мероприятия: – формирование сети центров по востребованным экономикой направлениям подготовки работников; – развитие партнерства с работодателями; – формирование системы стимулирования подготовки кадров, необходимых для рынка труда; – развитие различных форм непрерывного дополнительного образования; – активное вовлечение молодежи в инновационную деятельность (проведение на постоянной основе конкурсов инновационных проектов, поиск и отбор талантливой молодежи, развитие ее инновационного потенциала).