ESET_NOD32

Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом

Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом
Читайте в приложениях:
Книга доступна в стандартной подписке
45 уже добавило
Оценка читателей
4.5

Одной из сфер, позволяющих человеку раскрыть и проявить свои способности, личностные и деловые качества, является профессиональная деятельность. Особую роль здесь играет деловая карьера. В работе рассматриваются сущность, цели и этапы деловой карьеры персонала, типология деловой карьеры, приводятся примеры построения планов развития и управления карьерой персонала, организации системы служебно-профессионального продвижения сотрудников и методов работы с резервом кадров. Приводятся примеры документации, регламентирующей процессы управления деловой карьерой в организации.

Читать книгу «Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом» очень удобно в нашей онлайн-библиотеке на сайте или в мобильном приложении IOS, Android или Windows. Надеемся, что это произведение придется вам по душе.

Лучшая цитата
Формирование и развитие кадрового резерва является частью системы нематериальной мотивации персонала, направленной на реализацию цели повышения заинтересованности сотрудников в качественном выполнении профессиональных задач. Сотрудники, прошедшие подготовку в кадровом резерве, могут претендовать на повышение в должности и повышение должностного оклада.
В мои цитаты Удалить из цитат