Цитата из книги «Уходим в отрыв. Построение эффективной компании»

Как использовать мечты Существует интересная и очень полезная система, которую вы легко можете применить на практике. Она называется «101 цель-мечта». Дайте каждому сотруднику тридцать минут и попросите их ответить на эти вопросы: • Что я хочу купить. • Чем я хочу заняться. • Что я хочу изучать. • Какие инструменты или хобби хочу освоить. • Какой необычный поступок хочу совершить. • Какие у меня личные цели. • Какие достопримечательности хочу посмотреть. • Куда хочу съездить и т. д.