«Кадровик: основные принципы управления персоналом» читать онлайн книгу 📙 автора Ильи Мельникова на MyBook.ru
image
  1. Главная
  2. Корпоративная культура
  3. ⭐️Илья Мельников
  4. 📚«Кадровик: основные принципы управления персоналом»
Кадровик: основные принципы управления персоналом

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

4 
(6 оценок)

Кадровик: основные принципы управления персоналом

21 печатная страница

Время чтения ≈ 1ч

2012 год

12+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

В книгах данной серии излагаются основные положения, понятия и принципы системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового менеджмента и т. д.

Приведены разработанные отечественными и зарубежными специалистами рекомендации.

Для руководителей организаций и предприятий, руководителей и специалистов кадровых служб, изучающих проблемы кадрового менеджмента и участвующих в формировании современной системы управления персоналом, экономистов, слушателей курсов повышения квалификации, студентов вузов и массовой читательской аудитории.

читайте онлайн полную версию книги «Кадровик: основные принципы управления персоналом» автора Илья Мельников на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Кадровик: основные принципы управления персоналом» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2012
Объем: 
38149
Год издания: 
2012
Время на чтение: 
1 ч.
Правообладатель
901 книга
Как правило, основным структурным подразделением по управлению кадрами в организации является отдел кадров (кадровая служба), на который возложены
30 мая 2019

Поделиться

Особое место в работе кадровых служб занимают проблемы переподготовки кадров и подготовки высокопрофессиональных, компетентных в экономических, социальных и технологических вопросах, обладающих чувством ответственности за результаты деятель
30 мая 2019

Поделиться

Автор книги