Информационные технологии и управление предприятием

Политика в области обучения и роста имеет следующие задачи: • привлекать и удерживать наиболее полезных сотрудников; • развивать процесс долгосрочного планирования; • увеличивать компетентность менеджеров и функциональных технических служащих всех уровней как внутреннего, так и внешнего персонала; • продолжить внутреннее развитие ИТ-службы и организационной культуры;