Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию

4,1
17 читателей оценили
66 печ. страниц
2015 год
Оцените книгу
  1. наш мир пронизывают все более тесные взаимосвязи, а следовательно, мы нуждаемся в консолидирующих системных решениях.
    13 октября 2019
  2. чем сильнее внутреннее вознаграждение, тем лучше. Чем сильнее внутренняя мотивация, тем меньше потребность во внешнем
    13 октября 2019
  3. выполнение миссии, в которую человек верит всем сердцем.
    13 октября 2019

Автор