Очень четкая и интересная книга!<br />Написана кратко, по существу и подробно доносит идею автора!<br />Мне читать очень понравилось и рекомендую к прочтению всем тем, кто интересуется менеджментом или руководит какой-либо организацией
Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего «идеального руководителя» должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне. При этом важно, чтобы в команде не было руководителей, которые концентрируются только на одной роли, полностью забывая про остальные. Такие перекосы делают менеджмент неэффективным и ставят под угрозу судьбу организации.
Книга научит оценивать и совершенствовать свой стиль управления, стили менеджмента коллег и подчиненных и понимать, как формировать взаимодополняющую команду лидеров. Она ориентирована на специалистов в области управления и менеджеров любых компаний и организаций, она будет интересна и широкой аудитории.
3-е издание.
Читайте онлайн полную версию книги «Стили менеджмента – эффективные и неэффективные» автора Ицхака Адизеса на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Стили менеджмента – эффективные и неэффективные» где угодно даже без интернета.
Очень четкая и интересная книга!<br />Написана кратко, по существу и подробно доносит идею автора!<br />Мне читать очень понравилось и рекомендую к прочтению всем тем, кто интересуется менеджментом или руководит какой-либо организацией
По жанру, теме или стилю автора