Если коротко (подробное описание — в части I), то согласно модели PAEI организация, чтобы оставаться жизнеспособной, должна быть результативной и эффективной как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе. Чтобы этого добиться, необходимо позаботиться о четырех основных компонентах, обусловливающих эти факторы: (P)roducing — производство результатов, ради которых организация существует, обеспечивая таким образом результативность, (A)dministrating — администрирование для повышения эффективности, (E)ntrepreneuring — предпринимательство ради способности к изменениям, (I)ntegrating — интеграция людей в организации для долгосрочной жизнеспособности.