качества отношений, уровня доверия и способности к кол...➤ MyBook

Цитата из книги «Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год»

качества отношений, уровня доверия и способности к коллективной работе, а также решительности. Директор по персоналу может, к примеру, регулярно работать с подразделениями, чтобы писать отзывы раз в месяц, а не раз в год, так как уменьшение отрезка времени между действием и реакцией увеличивает мотивацию и улучшает качество работы.
20 апреля 2018

Поделиться