. Важно идти согласно плану и контролировать темп, если вы хотите правильно распоряжаться личными ресурсами (энергией, верой, преданностью делу, мотивацией) и сохранять скорость на дороге к успеху.
На самом деле, утаивая свою ошибку или, что еще хуже, обвиняя в ней других, вы только усугубите ситуацию.
Распределение полномочий мотивирует членов команды, делая их ответственными за свой вклад в общее дело.