Цитата номер 885580 из книги 📚 Гали Новиковой «Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенций» — MyBook
image
  1. MyBook — Электронная библиотека
  2. Библиотека
  3. Гали Новикова
  4. Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенций
  5. Цитата из книги «Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенций»

Цитата из книги «Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенций»

Систему нужно выстроить так, чтобы сотрудник сам сообщал вам о выполнении задания. В случае невыполнения – наказывать. Очень важно эти и другие рекомендации непременно доводить до практической реализации.
29 сентября 2016

Поделиться

Стандарт

4.04 
(24 оценки)
Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенций

Установите приложение, чтобы читать эту книгу