Цитата из книги «Менеджерами не рождаются. Непростые уроки достижения реальных результатов»

А вот что провоцирует недоверие: недостаток открытости в общении с подчиненными; излишний контроль за работой сотрудников; неуважительное отношение к персоналу; отсутствие честности и прямоты при обсуждении результатов повседневной работы; постановка задач, отвечающих только интересам руководителя; непоследовательность в словах и действиях. При отсутствии доверия и взаимопонимания п