ESET_NOD32

Трудовой договор. Чему не учат студентов

Трудовой договор. Чему не учат студентов
Книга в данный момент недоступна
Оценка читателей

Издание раскрывает современные аспекты сущности, содержания и условий трудовых договоров, содержит практические советы и рекомендации по основным вопросам, связанным с их составлением, регулированием отношений между работником и работодателем, решением возможных конфликтных ситуаций и устранением трудовых споров. Пособие проиллюстрировано множеством примеров, наглядно демонстрирующих использование полученных знаний на практике, подробно и доступно объясняющих основы конструктивного сотрудничества. Адресовано студентам юридических факультетов, практикующим юристам, индивидуальным предпринимателям и руководителям организаций, а также всем гражданам, интересующимся данной тематикой.

Читать книгу «Трудовой договор. Чему не учат студентов» очень удобно в нашей онлайн-библиотеке на сайте или в мобильном приложении IOS, Android или Windows. Надеемся, что это произведение придется вам по душе.

Оглавление
  • I. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. ПОНЯТИЕ. СТОРОНЫ. СОДЕРЖАНИЕ
  • 1. Договоры в сфере труда
  • 2. Стороны трудового договора
  • 3. Возникновение трудовых отношений. Прием на работу
  • А. Порядок заключения трудового договора
  • Б. Юридические гарантии при приеме на работу
  • 4. Содержание трудового договора
  • 5. Испытание при приеме на работу
  • 6. Классификация трудовых договоров. Срочный трудовой договор
  • II. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
  • 1. Перевод, перемещение, изменение определенных сторонами условий трудового договора
  • 2. Классификация переводов
  • III. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
  • 1. Прекращение трудового договора и отстранение от работы
  • Классификация прекращений трудового договора
  • 2. Общие основания прекращения трудового договора
  • 3. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
  • 4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
  • Порядок увольнения по инициативе работодателя
  • Гарантии работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
  • 5. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
  • 6. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
  • IV. ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ С ОТДЕЛЬНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ РАБОТНИКОВ
  • Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц
  • Особенности трудовой деятельности иностранных граждан у физических лиц
  • Особенности регулирования труда педагогических работников
  • Особенности трудовых отношений с работниками высших учебных заведений
  • Особенности регулирования труда надомников
  • Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
  • Регулирование отношений с федеральными государственными гражданскими служащими
  • Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
  • Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
  • Особенности регулирования труда при вахтовом методе работы
  • Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
  • Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
  • Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
  • Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
  • Особенности регулирования труда работников транспорта
  • Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений РФ
  • Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
  • Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров
  • Регулирование труда лиц, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу
  • Особенности регулирования труда медицинских работников
  • Особенности регулирования труда иностранных граждан
  • Особенности регулирования труда работников государственных корпораций, государственных компаний
  • Правообладатель: Проспект
  • Год издания: 2014
  • ISBN (EAN): 9785392141425
  • Дата поступления: 3 октября 2016
  • Объем: (415,6 тыс. знаков)
    ● ● ● ● ●