Модели управления персоналом

0,0
0 читателей оценили
421 печ. страниц
2008 год
Оцените книгу

О книге

Как формируется трудовой коллектив? От каких социальных и экономических факторов внутреннего устройства организации зависит эффективность его деятельности? Что такое рациональная система управления организацией и ее персоналом? Обобщая опыт российских и зарубежных компаний, автор предлагает пошаговую стратегию разработки и внедрения системы управления персоналом в организациях разных типов. Представленные в издании методики позволят вам оценить и измерить организационную культуру вашего предприятия и уровень удовлетворенности персонала условиями труда, изучить внутренние мотивы и ценностные ориентации, определяющие логику поведения трудового коллектива, и в результате самостоятельно разработать оптимальную «формулу» действий персонала и целостную концепцию управления трудовыми ресурсами. Издание содержит практический инструментарий для изучения внутриорганизационной среды и интерпретации результатов, предназначено для руководителей предприятий и управляющих кадровых подразделений.

Подробная информация

Правообладатель: Вершина

Дата написания: 2008

Год издания: 2008

ISBN (EAN): 5962602048

Объем: 379.0 тыс. знаков

ID: 32847

Похожие книги
Все

Мы думаем, что эти книги тоже могут быть вам интересны