Евгений Рябов — лучшие цитаты из книг, афоризмы и высказывания
image

Цитаты из книг автора «Евгений Рябов»

19 
цитат

Запрет на выплату дивидендов в течение определённого времени устанавливается в корпоративном договоре.
4 февраля 2022

Поделиться

Запрет на выход партнёров из компании фиксируется в уставе компании.
4 февраля 2022

Поделиться

возможности опциона по исключению из компании партнёра/инвестора, нарушающего свои обязательства в проекте. Более подробно я расскажу об этом в главе 6.
30 октября 2022

Поделиться

Совет директоров предпочтителен в том случае, если доли основателя недостаточно для контроля над принятием решений общим собранием участников (акционеров) компании.
30 октября 2022

Поделиться

«Мне не нужен юрист, который говорит мне, чего я не могу делать. Я нанимаю его для того, чтобы он сказал мне, как сделать то, что я хочу сделать».
30 октября 2022

Поделиться

Для разрешения дедлока можно также использовать созыв совета директоров компании с включением в его состав независимых участников[18] или привлечение медиатора (который выносит решение по вопросу, которому должны подчиниться партнёры).
19 августа 2022

Поделиться

– «русская рулетка» (russian roulette), когда в случае дедлока любой из партнёров направляет другому предложение о выкупе доли с указанием цены. Получивший такое предложение партнёр обязан либо продать свою, либо выкупить долю партнёра по указанной цене. При этом партнёр, направивший предложение, обязан подчиниться выбору второго партнёра; – «техасская перестрелка» (texas shoot-out), когда в случае дедлока каждый партнёр направляет посреднику цену, по которой он готов приобрести долю другого партнёра. Партнёр, предложивший наибольшую цену, выкупает долю другого партнёра, в результате чего в компании остаётся один участник, а второй уходит с деньгами; – «голландский аукцион» (dutch auction), разновидность техасской перестрелки, при которой партнёры предлагают минимальную цену, по которой они готовы продать свою долю в компании. Партнёр, предложивший наименьшую цену, продаёт свою долю другому; – добровольный выход одного из партнёров из состава участников компании с выплатой ему действительной стоимости его доли; – реорганизация компании путём её разделения на две разных компании с передачей каждой из них половины активов реорганизованной компании; – ликвидация компании и распределение её активов между партнёрами.
19 августа 2022

Поделиться

Если асимметричное распределение долей не подходит, то в уставе или корпоративном договоре можно предусмотреть, что при возникновении тупиковой ситуации окончательное решение принимается партнёром, который занимает должность генерального директора. В случае, если генеральным директором является наёмный менеджер, можно прописать, что последнее слово остаётся за партнёром, который старше по возрасту. Данная возможность предусмотрена абз. 5 п. 1 ст. 32 Закона об ООО (там сказано, что уставом может быть определён иной, по сравнению с общепринятым, порядок определения числа голосов участников общества).
19 августа 2022

Поделиться

Первое. Необходимо адекватно оценить уровень возможностей, компетенции и важности для проекта каждого из партнёров. Это сложно. Но лучше сделать это в самом начале, чем «тупо» делить доли поровну, а потом ругаться из-за того, что кто-то уделяет проекту больше или меньше времени, у кого-то больше энергии, работоспособности, связей, а у кого-то их меньше.
19 августа 2022

Поделиться

Ошибка 3. Основатели несправедливо распределяют доли в компании
19 августа 2022

Поделиться