Три дня чтения в подарок
Зарегистрируйтесь и читайте бесплатно
Написать рецензию
  • Оценка:
    Основное достоинство книги в хорошем балансе между изложением западных стандартов к оценке и наполнением отечественной практикой работы. Основные моменты организации центров оценки переданы достаточно бережно, что позволит менеджеру или hr-специалисту, начинающему знакомство с этой темой, составить адекватное первое впечатление об этом методе. К недостаткам отнёс бы явную бедность собственной авторской мысли в ряде разделов, из-за чего книга читается скорее как развёрнутая программа тренинга, а не продуманная авторская работа. И интересные разделы, содержащие динамику представлений автора о том или ином аспекте асессментов (например, про методы выставления оценок) сменяются рефератами школьного типа, а новые и достаточно смелые темы (например про написание отчетов) раскрываются очень поверхностно и попросту недостойно автора с 12-летним стажем.
    Читать полностью